Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams schaffen wir die neue Position Digital Marketing & Social Media Manager m/w/d. In dieser Rolle gestaltest du den strategischen und operativen Aufbau unserer digitalen Marketingaktivitäten — mit Fokus auf Social Media, Content, Performance Marketing, digitale Sichtbarkeit und neue Kanäle.

• Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Social-Media-Kanäle
• Aufbau und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über relevante digitale Kanäle und Identifikation und Aufbau weiterer Performance-Kanäle, z. B. WhatsApp-Marketing
• Steuerung von E-Mail-Marketing und digitalen Automationen
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von digitalem Content in Text, Bild und Video
• Pflege und Optimierung der Website-Inhalte mit Blick auf Performance, SEO und Aktualität
• Aufbau digitaler Kooperationen, Influencer-Partnerschaften und Multiplikatoren-Netzwerke
• Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Beobachtung digitaler Trends, KI-Anwendungen und neuer Plattformen zur Weiterentwicklung unserer digitalen Sichtbarkeit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien
• Berufserfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in Social Media, Content Marketing oder Performance Marketing
• Erfahrung im Aufbau, in der Pflege und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen sowie Erfahrung mit E-Mail-Marketing und Marketing-Automation
• Sicherer Umgang mit Content-Planung sowie der Erstellung von Text-, Bild- und Video-Inhalten
• Kenntnisse in Kampagnensteuerung, Tracking, KPI-Analyse sowie Website-/SEO-Optimierung
• Erfahrung im Aufbau von Influencer-Kooperationen von Vorteil
• Kreative, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Gespür für digitale Trends, KI-Tools, Zielgruppen und Reichweitenaufbau

• Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro
• Intensive Einarbeitung 
• Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• Prämien und Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Team- und Branchenevents
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• 24/7 Gruppen-Unfallversicherung

Du musst nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Du deine Ideen einbringst und dich gemeinsam mit uns weiterentwickeln willst.

Johannes Gietzel freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung. 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!