Referent kaufmännische Leitung (m/w/d)

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen oder bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld gesammelt und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, arbeiten gerne analytisch und möchten eng mit der kaufmännischen Leitung zusammenarbeiten?

Dann werden Sie Teil von Frigotechnik als Referent der kaufmännischen Leitung (m/w/d) in unserer Hamburger Zentrale. In dieser Position erhalten Sie umfassende Einblicke in kaufmännische Steuerungsprozesse und entwickeln sich Schritt für Schritt zu einer wichtigen Unterstützung unseres Managements.

• Unterstützung des kaufmännischen Leiters bei der Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und bei Projekten im kaufmännischen Umfeld
• Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Richtlinien und Prozessstandards sowie Mitarbeit bei der nachhaltigen Implementierung
• Bearbeitung von Anfragen von Kunden, Lieferanten und Behörden aufgrund rechtlicher Vorgaben oder sonstiger Anforderungen
• Begleitung des Forderungs- und Kreditmanagements sowie Koordination des Inkassoprozesses
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Buchhaltung

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen in einem der oben beschriebenen Themenfelder, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufsstation im kaufmännischen Umfeld
• Analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Denken und Handeln in Prozessen und Strukturen
• Gute Kenntnisse in MS Excel und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro
• Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
• Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• Prämien und Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Team- und Branchenevents
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• 24/7 Gruppen-Unfallversicherung

Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.

Johannes Gietzel freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!